http://careerbrain.net/business_hint/ ja Copyright 2012 Fri, 11 May 2012 08:46:37 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 前号では就職活動にあたり自分の持っている常識が間違っていることを認識してもらうために三つの質問を考えてもらいました。それぞれ【そう思わない】が正解です。その理由を説明しましょう。これから四回に渡り、就職相談にやってくるクライアントに対してプロの｢キャリア・コンサルタント｣「キャリア・カウンセラー」が指導するノウハウを公開します。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2012/05/5_1.html http://careerbrain.net/business_hint/2012/05/5_1.html ノウハウ Fri, 11 May 2012 08:46:37 +0900 クライアントにたずねます。あなたは自分が中小企業の社長になったと仮定したならば、本人の給与に対して会社が期待する業績を上げていない者(ローパフォーマー)を、給与に対して会社が期待する業績を上げる見込みの大きい者(ハイパフォーマー)に取り替えたいという考えについてどう思いますか？]]> http://careerbrain.net/business_hint/2012/04/4_1.html http://careerbrain.net/business_hint/2012/04/4_1.html ノウハウ Sun, 22 Apr 2012 17:57:27 +0900 このご時勢です。｢キャリア・コンサルタント｣「キャリア・カウンセラー」に相談に来るクライアントは再就職先を出来るだけ早く決めたいのでそのやり方を伝授してもらいたいという望みでやってきます。本当に切羽詰まって相談にやってきます。その道のプロならばなにか目新しい術が教えてもらえるだろうという期待してやってきます。わたしたちはプロです。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2012/04/3_2.html http://careerbrain.net/business_hint/2012/04/3_2.html ノウハウ Thu, 12 Apr 2012 15:17:12 +0900 ほとんどすべてのビジネスパーソンは、自分のキャリアについて、これまで所属していた組織で培ったものだからその組織の中でこそ通用してきた。したがって、組織を離れ就職・転職・再就職活動するにあたり、なにをウリにしたらいいか分からない、或いはウリがないから売れないと思いこんでいます。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2012/02/2_2.html http://careerbrain.net/business_hint/2012/02/2_2.html ノウハウ Sun, 19 Feb 2012 10:27:47 +0900 【はじめに】NPO 特定非営利活動法人 日本プロフェッショナ・キャリア・カウンセラー協会 理事長の白根陸夫です。平成7年(1995年)から｢再就職支援サービス｣専一に取り組んでいます。就業支援サービス業界へ就業を希望する者は年を追って増え続けています。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2012/02/post_389.html http://careerbrain.net/business_hint/2012/02/post_389.html ノウハウ Sun, 05 Feb 2012 13:46:25 +0900 さて、定年後の自身の職業観はどうでしょうか。 「人生90年時代」と言われます。定年後一定の期間がくれば、公的年金が受給できます。そうなれば生活費の目途はある程度立つでしょう。それで満足することもできるでしょうが、生涯元気なうちは「誰かの役に立ちたい」という気持ちを決して忘れたくありません。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/12/22.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/12/22.html 学生 就職活動 Sun, 25 Dec 2011 19:02:01 +0900 あなたは、これまでに就職・転職・再就職は何のためにするかを考えたことがありますか。 咄嗟に尋ねられると「生活費を稼ぐため、家族を養うため」と答える人が多いのですが、この答えは間違ってはいませんが、正しくありません。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/12/12.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/12/12.html 学生 就職活動 Sun, 11 Dec 2011 14:13:01 +0900 社会はどういう方向に進もうともつねに自身は一頭地を抜く存在であり続けたいものである。 一年次から自身の何を売るか、誰に買ってもらうか、社会経験の乏しい学生に質すのは酷である。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/11/r_3.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/11/r_3.html 学生 就職活動 Sun, 20 Nov 2011 22:52:33 +0900 大学3年生の就職活動が例年より2カ月遅れの12月開始となったようだ。「遅い就職活動開始」は当然「学生に焦り」の心が生じると同時に待たされる間、学生達は何をするのだろうか。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/11/r_2.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/11/r_2.html 学生 就職活動 Tue, 08 Nov 2011 09:41:15 +0900 どこの大学でも二割の学生が卒業までに就職が決まらない。さらに先行きも暗い。 どうしたいいか。対策は簡単です。一年次から就職活動をスタートさせればよいのです。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/09/r_1.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/09/r_1.html 学生 就職活動 Fri, 30 Sep 2011 11:59:01 +0900 引き続き、次の6種類の商材をもって飛び込みセールスの毎日です。6月2日着任以来3か月が経過しました。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/09/3_1.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/09/3_1.html 独立開業 Mon, 05 Sep 2011 12:48:31 +0900 6月2日着任の「キャリア開発事業部長」はフルコミッション制 です。「手っ取り早く売り上げることのできるもの」として、キャリア・ブレーンが持つ沢山の商材の中から、『学生版・一億人の就職道場(R)＋ジョブ・クラブ(R)』 http://www.careerbrain.jp を当面の主力商材として拡販することにしました。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/08/post_388.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/08/post_388.html 独立開業 Sat, 20 Aug 2011 09:42:49 +0900 キャリア・ブレーンが開発するすべての講座は卒業後すぐ業界や組織内の「プロ」として世間から評価されるに値する実力をつけてもらうことを目的としています。テキスト・サブテキスト、ＷＳ集・記入見本集がその目的達成のために制作され、ベテランの講師陣により講義が運営されています。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/08/post_387.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/08/post_387.html 独立開業 Fri, 05 Aug 2011 05:54:06 +0900 キャリア・ブレーンの養成講座の教材(テキスト・マニュアル類)はすべてビジネスの現場体験にもとづきつくられています。 白根陸夫をはじめ、その道のベテランが自らの成功体験を総合的に体系化しわかりやすく解説しています。]]> http://careerbrain.net/business_hint/2011/07/post_386.html http://careerbrain.net/business_hint/2011/07/post_386.html 独立開業 Mon, 18 Jul 2011 12:30:43 +0900 ＜この養成講座がビジネスでそく活かせる実践的な講座であるのは、人事・総務・経営分野のビジネスパーソン歴45年の超ベテラン(生涯現役で今も人材ビジネスの経営者＝本講座主宰者)が豊富な現場体験から編集・編纂した実践的な「メンタルヘルス」テキスト。且つ、真の実力養成を約束する添削課題出題の意図によります。 他の追随を許さないキャリア・ブレーンの講座は、３つの視点から実務の第一人者及び企業経営者によって開発されています。他の類似講座とは開講発想の原点が異なります ＞]]> http://careerbrain.net/business_hint/2010/11/mhc1511.html http://careerbrain.net/business_hint/2010/11/mhc1511.html メンタルヘルス講座 Tue, 23 Nov 2010 01:30:47 +0900