人材ビジネスで成功するヒント

2015年（平成27年）の目標と方策
・プロを目指す者が修得すべきノウハウを教える（主宰者の起業体験談）
・今年のマーケティグ戦略：『創業20年間に渡り蓄積したノウハウを汎用化する』
・経営基本戦略：「人と同じことをしない」「人と違ったことをする」
・講座卒業生の自宅でできる独立開業支援のしくみづくり

満52歳で創業、以来20年、1月10日で満72歳を迎えることが出来ました！
時宜に合せてさらに充実したサービス考え、具体化して卒業生に提供していきます！
創業の理念【 プロの「キャリア・カウンセラー」／プロの「コーチ」養成から独立開業まで一貫して支援する本邦唯一の専門教育機関 】を実践するため、2015年は次のことを念頭におき経営していきます。

１ 卒業生の知名度を上げるため、講座主宰者と合同セミナーを開催する。
２ 卒業生同志のつながりを強化するため活躍や動向を広く周知する。
３ 卒業生の独立開業に必須の拡販パンフレット等のデータをひろく提供する。
４ 拡販活動が疑似体験できる主宰者の毎日の営業活動と成果を公開する。
５ 力を合わせて受注力を強化するコンソーシアム営業の実例を公開する。

ＰＣＣニュース 第10694号2015年7月29日発行の一部を転載します。

【最新情報】

◆セミナー情報【１】・・・レジメ有料頒布。
平成27年7月15日(土) 第26回かながわ教育シンポジュームで講演しました(60分)。
一般社団法人かながわ民間教育協会・神奈川県私塾協同組合共催です。
毎年1回 神奈川県の私立中・高等学校長+広報部長（生徒募集担当教諭）+私塾代表+全国私塾団体代表などが集まります（今年は150名参加）。
テーマ：　「大きく変わる大学生の就職活動」〜キャリア教育を中学・高校の現場へ〜
サブタイトル：
現在の就活事情を通じ、中高生に対するキャリア教育がいかに大事であるかを教えます。
いかに学校を活性化するか、いかに子どもたちを前向きにさせられるかのヒントが得られます。
—レジメ目次 —
【理論編】
平均余命
セカンドキャリア発想のS字カーブ
キャリアとキャリアビジョン
キャリアビジョン四つのタイプ
求められる「自立型人材」
能力開発とは

【実践編】
マーケティングプランの意義
自分の専門の決め方
天職探索ワークシート
社会人基礎力
社会人基礎力 準拠 職務遂行能力測定
オープンエントリーシート

【就活情勢】
就活の時期
今年/平成27年の特徴（白根陸夫の現場実体験）
入社選考スケジュール
進学も就職もしない者
ブランド大学生も厳しい
【就活勝利戦術/戦略】⇒【差別化/生き残り戦略】⇒【卒業生/保護者サービス】
大企業/正社員を勧める理由
「就活は先手必勝！ 先んずれば人を制す」60分セミナー
意識改革のためのＧＤテーマ
家族ぐるみで支援する １年次から始める就活塾
１年次から始める就活塾 付帯サービス
職務遂行能力測定＜ＡＳＡ＞
これが現実
講師略歴　　以上・・・全36ページ構成です(A-4判)。
講演(60分)では、少子化ですべての学校が注力している集客（生徒募集）で成果を上げるには、卒業生へのきめ細かいアフターサービスが、学校の評価を上げる決め手であることをアピールしました。
このような情報を聞くのは初めての人ばかりで、「なるほどこういう手があるのか」という反応でした。
「社会人基礎力 準拠 職務遂行能力測定＜ＡＳＡ＞」に関して、共通してつよい興味関心を示しました。
大学入試が、これまでの知識習得量を測る試験から、体験をベースに生み出される思考力・判断力・表現力・主体性などを重視する試験に変えていく方向性が示されているためです。
自己診断テスト＜ＡＳＡ＞を使い定期測定することによって能力伸長の度合いがわかります。
就活の最新情報にもとづき、構築した「先手必勝」戦略と戦術伝授のサービスは「売れる！」というこれまでの見込みをさらにつよく実感した講演でした。
◆レジメ希望の卒業生は、事務局あて郵便切手500円同封のうえ、お申し込みください。
◆＜ＡＳＡ＞入手ご希望の卒業生はご連絡ください（有料頒布です）。
・・・すでに専門学校でクラス単位で受注しています（東京）。

◆セミナー情報【２】・・・レジメ有料頒布。
平成27年5月15日(金) 平成27年度 東商人材情報プラザ 登録企業懇談会で講演しました(60分)。東京商工会議所 人材・能力開発部 人材支援センターは「会員サービスの一環として、会員企業間の人材に関する情報交換を通じた「失業なき労働移動」の実現を図ることを目的とする。会員企業からの求人情報を人材保有企業に随時提供し、求人企業と人材保有企業が直接協議を行うことで、人材の移動を推進する」という趣旨のもとで活動しています。
登録企業懇談会は年二回開催されます。前期開催の会合において講演を依頼されました（参加者：老舗有名大企業人事部管理職50名)。
テーマ： 人生80年時代のキャリア・ビジョン(90分)
−目次−
【理論編】
１ 主な年齢の平均余命
２ セカンドキャリア発想のＳ字ーブ
３ キャリアとビジョン キャリアとビジョン
４ キャリアビジ ョン四つのタイプ
５ 求められる「自立型人材」
６ 能力開発とは

【実践編】
７ 自分の ”ウリ ”の見つけ方と売り込み法
８ 中高年 ホワイトカラーの求人市場で位置づけ
９ マーケティングプラの意義
10 求人情報を得る10 の方法
11 求人の発生は 3つしかない
12 あなたの ”思い 込み ”をすぐ変えよ

【資料集】
13 自身のウリ見つけ方 /自分の専門決め方
14 天職探索ワークシート
15 面接想定問答/中小企業オーナ社長の経営上悩み
16 時系列業務経歴書
17 専門分野別職務経歴書
18 自己啓発目標設定 /自己開発計画策定ワークシート
講師略歴　　以上・・・全17ページ構成です(A-4判)。
「いちばん力のつよい者が生き残るのではない、いちばん賢い者が生き残るのではない、環境変化に対応できる者が生き残る」という「適者生存の原則」にもとづき、ビジネスパーソンのキャリア形成をワークシートの具体例をもって解説しました。
自身のキャリアプランニングの方法がよく理解できたという評価を得ました。
◆レジメ希望の卒業生は、事務局あて郵便切手500円同封のうえ、お申し込みください。

【将来を見据え、知名度を上げるために、主宰者と合同セミナーを開催しませんか】
講座卒業生のみなさん、自身の将来を考えて、主宰者と合同セミナーを開催し、人脈づくりをしませんか。将来の夢(欲)を叶えるには、早め準備が不可欠です。
志を実現するには、なにごとにも「先手必勝」です！
会場として、渋谷セミナーハウスを提供します。

◆条件：セミナー参加費：有料徴収のこと（@2,000円以上・税込）。
売上は卒業生と主宰者で折半。卒業生がメイン講師となり、主宰者がサブ講師として60分〜90分講演を受け持ちます。
◆集客は、卒業生(メイン講師)が担当します。
日時等詳細はメールにてお打ち合わせいたします。info@cb-tokyo.co.jp

◆周囲や知り合いに転職を考えている人、教育・学習業界でセカンドキャリアを志す人や起業化に意欲がある人に「PCC養成講座」受講をお勧めください。

◆周囲や知り合いに組織のリーダーや将来のリーダーをめざし活躍している人に、周囲を巻き込んで確実に成果を上げることができるるマネジメントスキル⇒コーチング⇒「ECO⇒認定エグゼクティブ・コーチ養成講座」をお勧めください。

◆有料カウンセリング/コーチング： 1回・50分/料金：6,300円(税込)◆
引き合い急増、大好評！
http://www.careerbrain.jp/campaign.htm

◆「実利研究会」「奉仕研究会」開催のご案内◆
東京(渋谷)・名古屋・大阪・福岡・鹿児島・松山の各教室。常時開催（夜間・2時間）。
参加費事前振り込み（3,150円・税込）。開催条件：2名以上の希望者による。
テーマ「マーケティング実践・・・実体験にもとづく戦略・戦術構築」
参加希望者は白根陸夫まで shirane@cb-tokyo.co.jp 適任の講師を都度決めます。
注：参加希望メールの有効期間は送信後60日間です。

商機はまさに目の前にあるのです！ 白根陸夫
【次号も話題満載です・続く】

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【竹内 和美先生のブログ】
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【饗場俊行 就活支援事業部長ブログ】
「プロが教える親子就活成功のコツ」

【武田 直美先生ブログ】
「心くばり介護道の真髄とは」

【堺野幸枝先生】
「最上級の介護サービスとは」

【白根陸夫ブログ】
「人材ビジネスで成功するヒント」

【エイジング・アドバイザー®養成講座講師陣のブログ】
「＜生涯現役時代＞の有望資格 エイジング・アドバイザー®」

【NPO/日本エイジング・アドバイザー協会講師陣のブログ】
「＜人生の羅針盤＞をエイジング・プラン・ノート®でつくろう」