人材ビジネスで成功するヒント

件名：　講師募集お問合せの件／キャリア・カウンセラー募集お問い合わせの件
いつもお世話になります。
※この度は、講師登録ご希望のご意向をいただきまことに有難うございました。
※この度はキャリア・カウンセラー希望のご意向をいただきまことに有難うございました。
キャリア・ブレーンが受注する研修・キャリアカウンセリング・コーチング・コンサルティングは、キャリア・ブレーンが主宰する

1. 「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/認定キャリア・コンサルタント養成講座」


2. 「プロフェッショナル人材コーディネーター/認定キャリア・カウンセラー養成講座」


3. 「認定エグゼクティブ・コーチ養成講座」


4. 「研修インストラクター/コーチ研修インストラクター養成講座」


5. 「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®養成講座」


6. 「介護作法師/介護カウンセラー養成講座」で伝授するノウハウとスキル

を応用して研修レジメや研修テキスト、或いはマニュアルが制作され、
これに基づき、講師が講義をしております（或いは、クラアントに対し、
キャリア・カウンセリング・コーチング・コンサルティングを行っております）。
キャリア・ブレーンが受注する研修・キャリアカウンセリング・コーチングの講師
（或いは、キャリア・カウンセラー、コーチ、コンサルタント）を務めることを希望される場合は、キャリア・ブレーンが主宰する

1. 「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/認定キャリア・コンサルタント養成講座」


2. 「プロフェッショナル人材コーディネーター/認定キャリア・カウンセラー養成講座」


3. 「認定エグゼクティブ・コーチ養成講座」


4. 「研修インストラクター/コーチ研修インストラクター養成講座」


5. 「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®養成講座」


6. 「介護作法師/介護カウンセラー養成講座」

のいずれか又は二つ〜三つの講座を修了していないと研修レジメや研修テキスト、或いはマニュアルが理解できないので、 講義（或いは、キャリア・カウンセリング、コーチング、コンサルティング）をすることが出来ないということになります。換言すれば、だからこそクライアントが、キャリア・ブレーンに研修・キャリアカウンセリング・コーチング・コンサルティングを発注してくるということになります。

例外も沢山あります。ＣＦＰ、社会保険労務士、中小企業診断士、臨床心理士などの
有資格者は独自の分野（公的年金、ファイナンシャルプランニング、労務コンサルティング、経営コンサルティング、企業研修、メンタルヘルスなど）を得意としますので、
上記の養成講座の修了者でない方も大勢登録されております。汎用性のある資格を多くお持ちですが、キャリア・ブレーンの場合、独自のノウハウやスキルを開発し、これを強みとして、マーケット（研修・キャリアカウンセリング・コーチング）の差別化と細分化を図って、キャリア・ブレーン独自のノウハウやスキルを必要とするクラアントを見つけ出し、お仕事をご下命いただく戦略で厳しい業界を生き抜いてきております。講師（或いは、キャリア・カウンセラー、コーチ、コンサルタント）登録を希望される場合、上記の二つの途がありますので、ご検討いただきたくお願い申し上げます。なお、講師、キャリア・カウンセラー、コーチ、コンサルタントはキャリア・ブレーンの場合、常雇いではありません。プロとして、自身で受注活動をしながら、キャリア・ブレーンの業務受託も受ける形態となります。現在110名が登録されています。講師プロフィール及び講師の保有資格内訳は、
ＮＰＯ／日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会公式ＨＰ、ＮＰＯ／日本エイジング・アドバイザー協会公式ＨＰにアクセスしＴＯＰページの「講師一覧」にて確認することができます。
以上、取り急ぎお返事まで。
付記講師（或いは、キャリア・カウンセラー、コーチ、コンサルタント）登録を希望される場合、上記の二つの途がありますので、ご検討いただきたくお願い申し上げます。

さて、このブログ読者が当事者と仮定した場合、このメールを受け取った時どう感じるでしょうか？　メールを読んで諦めてしまう人が50人中49人。メールの内容は理解したうえで、なおかつプロの研修講師やプロのキャリア・コンサルタントになることを熱望する人が1人です。この1名は何らかの方策を提案してきます。すべては無から始まるのです。無から有へは本人の努力次第です。チャンスを掴むも逸するも本人のやる気次第です(職業に対するあくなき使命感といったほうがよい思います)。次号は商機のつかみ方(その3)です。

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■自己開発・新ビジネス創造のために、「ブログ」の併読を勧めます。
【竹内和美先生のブログ】
「ブログ版日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会(JIPCC)」
定期更新日：毎月第1月曜日／第3月曜日

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定期更新日：毎月第2水曜日／第4水曜日

【白根陸夫ブログ】
「人材ビジネスで成功するヒント」
定期更新日：毎週金曜日