人材ビジネスで成功するヒント

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Ｉ.理論編 Step１　メンタルヘルスケア取組意義と課題

• メンタルヘルスケアの取組意義について学びます。
• メンタルヘルスケアの課題について考察します。

Step２　メンタルヘルスに関する基礎知識

• ストレス要因とは何かについて学びます。
• メンタルヘルス不調の現状について理解します。
• メンタルヘルス不調の具体的症状について学びます。
• メンタルヘルス不調とその社会的背景について考察します。

Step３　企業のメンタルヘルスリスクマネジメント

• 企業のメンタルヘルスリスク管理体制について学びます。
• 関連法規とコンプライアンスについて理解します。
• 企業の人事諸制度について考察します。
• 事例研究を通じてリスク管理の重要性を認識します。

II.実践編 Step４　職場におけるメンタルヘルスケアの体制づくり

• 職場におけるメンタルヘルスケアの基本的考え方を学びます。
• 職場内における体制整備について学びます。
• ４つのメンタルヘルスケアの推進について理解します。
• EAPの導入について考察します。
• 事例研究を通じて職場でのメンタルヘルスケアの体制づくりについて学びます。

Step５　職場におけるメンタルヘルスケアの具体的進め方

• 教育研修の実施について理解します。
• 職場環境の改善について理解します。
• メンタルヘルス不調者への対応について理解します。
• 職場復帰における支援について理解します。
• メンタルヘルスに関する個人情報保護への配慮について学びます。
• 事例研究を通じて具体的進め方を学びます。

ＩＩＩ.自立編 Step６　メンタルヘルス資格取得者としての自立

• メンタルヘルス資格にはどういうものがあるかについて考察します。
• 「メンタルヘルス・カウンセラー」資格による自立開業について考察します。
• カウンセリング・スキル向上のための「カウンセリング」スクーリングについて考察します。

【次号につづく】

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