どこも教えない転職活動のヒント

(3) 潜在的ニーズへのアプローチ
求人をしていない会社にも、「入替需要」という潜在的なニーズがあります。潜在的ニーズを掘り起こすには、就職を希望する会社に直接求職のＤＭ（ダイレクトメール）を送ることが非常に効果的です。「会ってみたい」と思わせるＤＭを送ることが大変に重要です。

(4) 人脈ネットワークの活用
友人、知人、先輩、恩師、地域活動等の人のつながりを使う方法です。４つのマーケティング方法の中で、この「人脈ネットワーク」の活用によって再就職先が決定するケースが実は極めて多いです。

次回以降、４つのマーケティング方法の具体的な利用法について、順にお話ししていきます。是非、参考になさってください！