人材紹介会社の３つのタイプ
今回は人材紹介会社の３つのタイプについてお話しします。
人材紹介会社とは、職業安定法に基づいて厚生労働大臣の認可を受けて開業している民間の会社です。求職者に求人企業を紹介し、求人企業に求職者を斡旋しています。
■人材紹介会社の３つのタイプ
1.登録型（民間の職安）
新聞、雑誌、インターネット等を使って求職者を公募し、プールした登録者から求人条件に見合った人材を求人企業に引き合わせます。
2.アウトプレースメント型
リストラ等、何らかの理由で雇用を継続できなくなった企業の従業員の再就職先を斡旋します。大手企業の中高年の企業間の出向を扱うことも多いです（再就職支援業−ＯＰ業とは別個）。
3.スカウト型（エグゼクティブサーチ型）
求人企業から依頼を受けた条件に見合う人材を種々の手段で探し出して転職を説得し、 求人企業に引き合わせます（ヘッドハンティング）。経営者、高度な専門分野ある人が対象となります。
全体の７０％近くが登録型ですが、上記の型を幾つか兼ねている会社も多くあります。次回は人材紹介会社の特色について説明します。
