人材紹介会社の特色について
今回は人材紹介会社の特色についてお話しします。
■人材紹介会社の特色(主に登録型)
有料職業紹介事業である人材紹介会社は、求人企業から報酬(成功報酬)を得て運営しており、求職者からは原則費用は受け取りません。「人材」紹介会社であって「職業」紹介会社とは呼称しないのはこのためです。
- 対象となるのは、キャリアが充分あり、かつ専門性の高い人材が中心です。
- 紹介/斡旋だけでなく、再就職関連情報の提供やアドバイスも合わせて行っており、求職者の応対をする人を「人材紹介コンサルタント」といいます。
- 登録/応募の秘密は厳守となっているため、幾つかの人材紹介会社に登録している求職者(ダブリ)も多いです。
- 事業規模は一部の大手を除いて零細企業がほとんどです(コンサルタント10名以下が8割、平均5名程度)。
- 登録求職者の状況に合わせて求人案件を個別に提示しますので、ハローワークのように誰でも閲覧はできません(ホームページ上の開示は除きます)。
人材紹介会社を探すには、社団法人「日本人材紹介事業協会」のホームページや「人材バンクネット」「紹介ネット」といった検索エンジンを活用してみるとよいでしょう。
次回は人材紹介会社の登録方法について確認します。