転職希望条件のフォームを作成していきましょう （後編）
転職希望条件設定の内容は？（後編）
今回は、転職希望条件を設定するためのフォーム作成に必要な12の項目のうち、後半の⑧〜⑫について触れます。
⑧入社希望時期・・・・・
□1日でも早く □1ヶ月以内 □3ヶ月以内 □6ヶ月以内
□1年以内 □特に決めていない □いつでもよい（急がない）
などのチェック欄を作ります。
⑨希望する通勤時間・・・・
乗り換え等の待ち時間も含み、片道時間を記入します。
□30分以内 □1時間以内 □1時間以上も可 □不問
などチェック欄を作ります。
⑩入社後の転勤・・・・・
□可能 □条件付可能（具体的条件記入欄も用意する）
□一切不可
のチェック欄を作ります。
⑪６０歳以降の勤務・・・
□絶対必要条件 □こだわらない □他の条件による
というチェック項目を作ります。
他の条件次第で、「60歳以降の勤務ができない場合でも可」なのであれば、
その具体的条件を記入する欄も設けます。
⑫その他の希望条件・・・・
今まで述べてきた①〜⑪の項目以外の希望する条件のことです。
勤務時間、休日、社会保険、退職金など、自分が必要と思う条件について記入できるものにします。
以上の項目内容を盛り込んだ転職希望条件記入表を、エクセルなどで作成します。
ハローワーク中心に求人情報を探す場合は、ハローワークインターネット検索の検索条件に沿ったものを作成しておくと便利です。また、一度、時間をしっかり投資して、ある時点でのすべての求人情報をチェックして、それ以降は毎日、新情報のみをチェックするという方法もお薦めです。
次回以降は、転職希望条件を作成するうえでのポイントについて触れていきます。
土居 砂智子（どい さちこ）
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
認定キャリア・コンサルタント
認定エグゼクティブ・コーチ
講師プロフィールを見る
