潜在求人へアプローチしましょう。③
ＤＭ大作戦と直接売込
私達プロフェッショナル・キャリア・カウンセラーは、転職も含め、すべての求職活動は、自分という「商品」を販売するセールス活動、マーケティング活動と捉えています。その活動の一環が、ＤＭ（ダイレクトメール）でもあるわけです。これは通常のマーケティング活動と同じく、必要なものです。では、求職活動ではどういうものがＤＭにあたるのでしょうか。一般的に、ＤＭは何らかの形で知り得た過去の顧客あるいは未来の顧客に対して、自社の商品やサービス、キャンペーンなどの紹介のために、カタログやパンフレット、チラシなどＤＭの案内物を送ります。通常、ＤＭは、顧客の依頼があって送るわけではありませんね。そういう点でも、潜在求人（求人情報が表に出ていない段階）へのアプローチと共通しています。
潜在求人への求職活動で必要なＤＭの中身は、「添え状（求人が顕在化していない相手に送ることへの理由や自身のアピールを簡潔に述べた挨拶状）」と「セルフプレゼンブック」になります。 セルフプレゼンブックの中身は、①履歴書、②職務経歴書、③送付先企業にアピールできる内容のもの（作品や企画書など自身の仕事の実績を証明できるもの、必要とされる資格認定証や表彰状のコピー、など）が主なものです。もし面談につながった場合は、結果に関わらず事後礼状も送ります。また、紹介をいただいた方にも、就職活動中間報告書として結果を報告します。当然のことですが、添え状は、紹介を得て送る場合と紹介がなく送る場合では文面は違いますし、添え状、履歴書、職務経歴書の志望理由や自己アピールの内容は、送付先企業によって相手に合ったものを考えて書きます。そのためにも相手をしっかり研究して作成する必要があります。「そのようなことはなかなか大変。自分には難しい。」と思われる方は、私達プロフェッショナル・キャリア・カウンセラーが、お手伝いできますので、一度お申込みください。
転職、再就職活動は、途中でくじけず前進する「自己との闘い」。その道程には自身を勇気づける言葉が必要です。私達プロフェッショナル・キャリア・カウンセラーが、よく用いる言葉をご紹介します。
★やる気の強さで未来が決まる
大学生の就活は縁故人脈活用やＤＭ作戦であれば、１年次から始めることができるのです！
・・・・・詳しくは、親子就活/家族ぐるみで支援する 1年次から始める就活 ご参照ください。
http://www.careerbrain.jp/
迷ったときは、私たち「プロフェッショナル・キャリアカウンセラー」のキャリア・カウンセリングを受けることをお勧めします。
http://careerbrain.net/cacounseling/index.html
【親子就活カウンセリング/就活カウンセリング】には、父又は母、或いは保護者が同席することができます
(但し１名迄。同席者は無料です)。
【キャリア・カウンセリング/個人(キャリア)のご相談/初回お試しコーチング】
には、配偶者(予定者を含む)・父又は母、或いは保護者が同席することができます
(但し１名迄。同席者は無料です)。
土居 砂智子（どい さちこ）
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
認定キャリア・コンサルタント
認定エグゼクティブ・コーチ
講師プロフィールを見る
