人材ビジネスで成功するヒント

【白根陸夫のブログ愛読者の皆様こんにちは、しばらくお休みしていましたが、
４月２９日から再開しました。これまで同様、豊富な情報を発信しています。
ぜひご愛読ください】

キャリア・ブレーンの「新卒学生獲得支援通年プロジェクト」とは・・・・・

「新卒学生獲得支援通年プロジェクト」とは、貴社の人事担当者やリクルーターに
代わって、大学キャリアセンター職員、ゼミナール教授、就職担当教授、
クラブ・サークル役員等と幅広く面談し、クライアントの知名度向上及び
採用計画の周知を図るとともに、望ましい人物像の理解を得、
もって質量とも豊富な応募者の増加を図るための支援サービスです。

面談において、大学の「就職指導行事」を前提に、学生にクライアントの
知名度の浸透させるための諸策を先手を打って提案してまいります。

面談後は速やかに、「学校訪問報告書」を作成、学校側の反応を
報告するとともに対応策を提案します。

これにもとづき、クライアントは以後の戦略を再構築し、所期の目標達成のため
にさらなる綿密な戦術を展開していただくことを可能になります。
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◆株式会社キャリア・ブレーンは、　http://www.cb-tokyo.co.jp
◆「新卒学生獲得支援通年プロジェクト」監理者：白根陸夫は、
http://www.cb-tokyo.co.jp　及び　http://www.jipcc.or.jp
◆「新卒学生獲得支援通年プロジェクト」大学訪問専任員のプロフィールは、
http://www.jipcc.or.jp　のトップページ「講師一覧」
（講師一覧に掲載された者が、大学訪問専任員となります）を
アクセスしていただくことによって、確認できます。
次号へ続く。