人材ビジネスで成功するヒント

「定年後再雇用者の生き生き化を図る」（その５）

プロパーの人（新卒入社で一社に定年まで在籍した人）の手にする退職金は今のところ２５００万円程度。平均余命通り生きたとして、夫８４歳、妻８９歳までの生活費をどう工面するかが大きな問題である。

夫婦二人の生活費は、月額３５万円。概算の経済計画を考えてみる。子供二人はすでに成人し、住宅ローンは定年時で完済。手持ち現預金は５００万円とした。

大手企業に長年勤務して定年を迎えた標準的な家庭を想定した。必要生活費は、夫婦いる間、夫満６０歳から夫８４歳までの２４年間の生活費総額は、３５万円×１２ヶ月×２４年＝１億８０万円。

妻が５歳年下とすれば、男女の平均余命の差５年を加算すると、妻は寡婦で生きる年数は10年。妻の生活費を月額２０万円とすると、２０万円×１２ヶ月×１０年＝２千４百万円。

満６０歳以降夫婦の一生涯の生活費総額は、１億２４８０万円となる。

これに対して、収入はどうか。退職金が、２千５百万円。厚生年金受給額が、満６５歳から満８４歳まで、月額２０万円×１２ヶ月×１９年＝４千５６０万円。妻の遺族厚生年金が、１０万円×１２ヶ月×１０年＝１千２百万円。収入合計８千２６０万円となる。差し引き４千２２０万円の赤字となる。

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