ブログ第4号/OP新サービスを考える

人材ビジネスで成功するヒント

ブログ第4号/OP新サービスを考える

先日、新聞投書欄で、求職活動をしている45歳を過ぎた人が年齢を理由に就職が決まらないという悩みの投稿をみましたが、このような投書はみなさまもよく目にしてきたことと思います。ところで、このブログの読者、あなたは何歳ですか。あなたは、いま就職活動をしたとすると就職できる自信はありますか。このような時どのように行動するか考えてみてください。年齢制限を超えているから就職できない(応募してもムダだ)。これは正しいか、間違っているか。景気が悪いから、就職は難しい。この考えは正しいか、間違っているか。募集していない会社に応募してもムダだ。これは正しいか、間違っているか。こういう常識がまかり通っているからこそ、逆の戦略、戦術を展開したらどうかを考えてみてください。白根陸夫が転職の名人といわれてきた所以です。身近な常識を疑ってみることもOP新サービスを考えるときの大事なポイントです。明日から正解をお話していきましょう。白根陸夫にご質問したい人がいらっしゃればご遠慮なくお寄せください。

白根 陸夫白根 陸夫(しらね りくお)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
エイジング・アドバイザー®
認定エグゼクティブ・コーチ

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