人材ビジネスで成功するヒント

前号より続く。
●実務能力判定基準の作成者
「キャリア・コンサルタント実務能力評価研究所」は、ＮＰＯ／日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会と連携し、多くの優れた「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー」の行動特性を検証することにより、キャリア・カウンセラー／キャリア・コンサルタントの実務能力の評価基準を定めました。この基準はまさに、優れた先駆者の行動特性から生まれたものであり、多くのキャリア・カウンセラー／キャリア・コンサルタントの手本となるものです。

●コンピテンシー診断テストの位置づけ
実務能力判定基準にもとづき、コンピテンシー診断テストが作成されました。これは、すべてのキャリア・カウンセラー／キャリア・コンサルタントを目指す皆さんに対し、本当にクライエントのためになるカウンセリング／コンサルティングを行っていただくために、レベルアップを図っていただくことを目的として、客観的に自己の強み、弱みを把握していただき、研鑽を重ねられることで、真のキャリア・カウンセラー／キャリア・コンサルタントになり、活躍されることを願って、作成したものです。次号につづく。ご期待ください。