第131号キャリア・ブレーンのコーチ養成講座「コーチング」の効用
「コーチ養成講座受講後の上司の変貌」 部下からの声(その1)
直属の上司の○○課長は、相談に行くと、決まって、腕を組み、威厳を持たせるかのように睨みつけ、挙句の果てには、相談が終っていないにもかかわらず、パソコンに目を落とし面倒くさそうに、生返事を繰り返すのが定番でした。
課長に相談してもまともに受け入れてくれない、との意識が働き、課長のもとへ足を運ぶことは、ほとんどなくなりストレスが溜まるようになりました。
しかし、課長がキャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」を受講してからは、課長の相談に応じる姿勢がガラリと変わりました。
腕組みも、睨みつけることもなくなり、じっと話を聞いてくれるようになり、何でも相談をする気になりました。
将来、私も部下を持つようになりましたら、早めにキャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」を受講したいと思っております。
■キャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」のHP(http://www.c-coach.jp)にぜひアクセスしてください!
「無料体験セミナー」へのご参加をお待ち申し上げております。
お申込みは・・・ info@c-coach.jp までお願いします。 次号へ続く
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しかし、課長がキャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」を受講してからは、課長の相談に応じる姿勢がガラリと変わりました。
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白根 陸夫(しらね りくお)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
エイジング・アドバイザー®
認定エグゼクティブ・コーチ
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