第148号キャリア・ブレーンのコーチ養成講座「コーチング」の効用
●部下からの声
実は、最近まで会社を辞めようかと思っていたんです。
なにしろ、上司は、失敗は追及するけれど、提案は受け入れない、自分のやり方を押し付ける、典型的なボス型でしたから。
同僚もずいぶん辞めたんです。
ところが、上司がキャリア・ブレーンでコーチングトレーニングを受けてからは、まるで別人のよう。話をちゃんと聞いてくれるようになり、努力を評価してくれるようになったんです。
今後も、この上司の下でがんばろうという気になりました。
■キャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」のHP http://www.c-coach.jp にぜひアクセスしてください!
「無料体験セミナー」へのご参加をお待ち申し上げております。
お申込みは・・・ info@c-coach.jp までお願いします。 次号へ続く
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なにしろ、上司は、失敗は追及するけれど、提案は受け入れない、自分のやり方を押し付ける、典型的なボス型でしたから。
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白根 陸夫(しらね りくお)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
エイジング・アドバイザー®
認定エグゼクティブ・コーチ
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