第142号キャリア・ブレーンのコーチ養成講座「コーチング」の効用

人材ビジネスで成功するヒント

第142号キャリア・ブレーンのコーチ養成講座「コーチング」の効用

●「クライアントからの声(コーチングを受けている人/受けたことのある人)」からの声(その2)

息子に会社を引き継ぐことを決めたのですが、何をしても頼りなさそうに思え、なかなか任せる気持ちにもなれず、いつまでも「俺が」という意識と、私を支えてくれていた社員にそれとなく「気配りしてくれ、守ってやってくれ」と、頼むばかりでした。

エグゼクティブ・コーチングを受けてまもなく1年。今は、息子の社長ぶりと若手社員のモチベーションの高さにすっかり安心して会社を任せ、長年の夢であった地域のお役に立てるよう、ボランティアに忙しい毎日です。

キャリア・ブレーンのコーチのお陰です。こころから信頼申し上げており、更なる目標達成を目指し、わたしの夢のパートナーとして今後も2人3脚で頑張りたいと思います。

●「クライアントからの声(コーチングを受けている人/受けたことのある人)」からの声(その3)

資格試験に向けての受験勉強に行き詰まっている時、コーチングを受けました。資格取得を志した当初の目的を思い起こし、自分の向かうべき方向が見えてきた時、今自分が何をやるべきか具体的な事柄がわかってきました。それを、いつまでに、どのように行うか、自分自身で決め、進捗状況をキャリア・ブレーンのコーチに報告することで自己管理ができ、計画通りに学習を進めることができました。ありがとうございました。

■キャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」のHP(http://www.c-coach.jp)にぜひアクセスしてください!
「無料体験セミナー」へのご参加をお待ち申し上げております。
お申込みは・・・ info@c-coach.jp までお願いします。 次号へ続く



白根 陸夫白根 陸夫(しらね りくお)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
エイジング・アドバイザー®
認定エグゼクティブ・コーチ

講師プロフィールを見る

« 第141号キャリア・ブレーンのコーチ養成講座「コーチング」の効用 | どこも教えない転職活動のヒントのトップへ | 第143号キャリア・ブレーンのコーチ養成講座「コーチング」の効用 »

トラックバック

http://careerbrain.net/cgi-bin/mt/mt-tb.cgi/659

カレンダー
2006年04月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
最近のエントリー
最近のコメント
最近のトラックバック