人材ビジネスで成功するヒント

●「クライアントからの声（コーチングを受けている人／受けたことのある人）」からの声（その４）

私はキャリア・アップしたいと転職を考え、キャリア・ブレーンの「認定エグゼクティブ・コーチ」からコーチングを受けました。
コーチの「職場を辞めるまでやっておきたいことは」から始まる質問に答えていくうちに、自己理解が深まり、自分の目標がはっきりしてきました。
同時に、現在の職場での役割や同僚の存在に気づいたのです。
結局、転職はいつのまにか課題ではなくなり、同じ職場で今度は新たな気分で前向きに仕事に取り組んでいます。
既にキャリア・アップは始まっていたのです。
「コーチング」を受けたことは、私にとって本当に有益であったと実感しています。

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