人材ビジネスで成功するヒント

「40歳からのお金も人生も得する転職」ができる人

◆志をもっている人（３／３）

金銭とは別の価値観、すなわち志をもって自社に転職してくる人物に、
経営者は魅力を感じます。

どうしてもあなたに来てほしいと経営者がほれ込んでくれたとき、
その現れとして、給与の提示も高くなるのです。

経営者にほれこんでもらうには、次項で述べるように、
一般公募とは別の転職ルートがあることを知っていて、
積極的に実践する人が、ダンゼン有利です。

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