人材ビジネスで成功するヒント

「40歳からのお金も人生も得する転職」ができる人

◆自分の能力をつぶさに見直し利益創出能力を磨く

キャリアップの四つの考え方（１／２）

まず、最初にキャリアアップについて少し整理しておきましょう。

人がキャリアアップしたいと願うときには、今より高い報酬がほしいとか、
いまよりよいポジションにつきたいという目標があったり、
また、パートタイマー・契約社員などは正社員になりたいといった目標があります。
その目標や対応のしかたを分けると、４つのタイプがあります。

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