第331号 「キャリア・コンサルタント」プロフェッショナルへの途(連載・その6)

人材ビジネスで成功するヒント

第331号 「キャリア・コンサルタント」プロフェッショナルへの途(連載・その6)

「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)」有資格者白根陸夫の独立開業者として13年に渡る現場体験から、「このように考え、このように行動すればキャリア・コンサルタントとして食っていける」、すなわち「キャリア・コンサルタント」プロフェッショナルへの途を伝授します。
【第一章「キャリア・コンサルタント」を求めるマーケット/その1.人材ビジネス業界の1】
人材ビジネス業界は四形態あるといわれています。すなわち、
?@職業紹介事業(業界では「人材紹介業」ということが多い)
?A人材派遣事業(業界では「人材派遣業」ということが多い)
?B請負事業(業界では「アウトソーシング業者」ということが多い)
?C再就職支援サービス事業(業界では「アウトプレースメント」「再就職支援会社」ということが多い)の四形態です。
マーケットの規模順では、?B請負事業→?A人材派遣事業→?@職業紹介事業→?C再就職支援サービス事業となります。
これからしばらくおのおのの業界において「キャリア・コンサルタント」がその機能をフルに活かしてどのように活躍できるかについて、白根陸夫の考えです。
このことが理解できれば、人材ビジネス業界に就職できて、且つ仕事において成果を上げることが出来るということです。
白根陸夫は、再就職支援サービス業界13年のキャリア、2000年12月から「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)」養成講座を開講、以来8年、これまでに多くのプロフェッショナルを養成し、有資格者は全国の人材ビジネス企業で大活躍しています。【次号に続く】


白根 陸夫白根 陸夫(しらね りくお)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
エイジング・アドバイザー®
認定エグゼクティブ・コーチ

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