人材ビジネスで成功するヒント

「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)」有資格者白根陸夫の独立開業者として13年に渡る現場体験から、「このように考え、このように行動すればキャリア・コンサルタントとして食っていける」、すなわち「キャリア・コンサルタント」プロフェッショナルへの途を伝授します。
【第一章「キャリア・コンサルタント」を求めるマーケット／その２．再就職支援サービスの３】では「再就職支援サービス」はどんなプロセスで行われるかを説明します（その１）。
再就職支援会社は、リストラ策(早期退職者募集施策)を実施する企業から再就職の意思を有する退職者を受け入れます。有料です。経費は人材をリストラする会社が負担します。一人につき、1999年頃の相場：120万円→100万円→80万円→70万円→現在の相場60万円と急速にサービス価格は下がってきていますが、サービス内容は変わりません。
サービスは16ステップで構成されます。
すなわち、
ステップ１．インテーク面接→ステップ２．セカンドキャリアとキャリアビジョン→ステップ３．再就職に伴う生活設計→ステップ４．ビジネス能力診断→ステップ５．自己能力・経験棚卸→ステップ６．人脈棚卸→ステップ７．自己開発計画策定→ステップ８．天職探索作業→ステップ９．履歴書・職務経歴書作成→ステップ１０．面接トレーニング→ステップ１１．マーケティングプラン策定→ステップ１２．情報ネットワーク構築→ステップ１３．マーケティングレターの作成→ステップ１４．再就職先企業の研究→ステップ１５．再就職者定着心得伝授→ステップ１６．マーケティング活動開始。 【次号に続く】