人材ビジネスで成功するヒント

「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)」有資格者白根陸夫の独立開業者として13年に渡る現場体験から、「このように考え、このように行動すればキャリア・コンサルタントとして食っていける」、すなわち「キャリア・コンサルタント」プロフェッショナルへの途を伝授します。
【第一章「キャリア・コンサルタント」を求めるマーケット／その１．人材ビジネス業界の２】
第３３１号から第３３７号まで、「職業紹介事業パンフレット〜許可・更新等マニュアル〜平成18年4月厚生労働省・都道府県労働局(公共職業安定所)」によって、?@職業紹介事業、?A人材派遣事業、?B請負事業の概要を学んでいただきます。
１．職業紹介とは・・・
職業紹介とは、職業安定法(以下「法」という。)第４条第１項において、「?@求人及び?A求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における?B雇用関係の成立を?Cあっせんすることをいう。」と定義されています。
?@求人
報酬を支払って自己のために他人の労働力の提供を求めることをいいます。
?A求職
報酬を得るために自己の労働力を提供して職業に就こうとすることをいいます。
?B雇用関係
報酬を支払って労働力を利用する使用者と、労働力を提供する労働者との間に生じる使用・従属の法律関係をいいます。
?Cあっせん
求人者と求職者との間をとりもって、雇用関係が円滑に成立するように第三者として世話をすることをいいます(ここに図を入れる)。 【次号に続く】