人材ビジネスで成功するヒント

白根陸夫のブログの読者のみなさま今日は、いつもご愛読ありがとうございます。白根陸夫のブログは２００８年１０月１日を期してテーマを変えました。「エイジング・アドバイザー(R)／世渡り指南師(R)の声」です。これまで35回に渡り(2008年10月1日号／384号〜11月20日／418号)３０名の「エイジング・アドバイザー(R)／世渡り指南師(R)」が「充実した人生をまっとうするため」にいかに考え行動すべきかについて四つのテーマに分かれて自身の考えを熱く語り掛けてきました。本号からは、30名の「エイジング・アドバイザー(R)／世渡り指南師(R)」のプロフィールを紹介していきます。読者のみなさまが30名のプロフィールと自身のキャリアとを比較されたとき、読者のみなさま自身が「エイジング・アドバイザー(R)／世渡り指南師(R)」に今すぐなることのできるキャリアをすでに積んできていることに気づかれることでしょう。引き続きご愛読ください。
注：「エイジング・アドバイザー(R)」「世渡り指南師(R)」「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー（Ｒ）」は、白根陸夫／萩原俊樹が代表をつとめる株式会社キャリア・ブレーンの登録商標です。
http://www.cb-tokyo.co.jp
■「エイジング・アドバイザー(R)／世渡り指南師(R)」のプロフィールは、ＮＰＯ／特定非営利活動法人　日本エイジング・アドバイザー協会の公式サイトをご覧ください。
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【エイジング・アドバイザー(R)／世渡り指南師(R)】
長?ア 一朗（ながさき いちろう）

1986年リクルートグループ入社。その後、数社の人材ビジネス会社において求人広告営業・人材派遣営業・人材紹介営業・社員研修・新卒／中途採用代行・就職支援・人事コンサルティングに携わり、人材ビジネス経営に精通。幅広い体験を活かして総合人材サービス会社を創業、代表に就任。経営経験を活かして人材ビジネス（派遣・紹介・再就職）立ち上げコンサルタントとしても活躍。さらに、長年の営業経験を活かしてビジネス誌に「究極の営業塾」コラムを執筆するかたわら営業力強化研修の講師として著名。研修講師としては新入社員研修・キャリア開発研修・営業研修・階層別研修・リーダーマネジメント研修・コーチングEQ研修・新任役職者研修・管理職研修・ストレスメンタル対処研修等、大企業から中小企業まで数多くの豊富な実績を有する。

【エイジング・アドバイザー(R)からの一言】
キャリアすなわち人生、「自分にとっての幸せは何か」その答えを見つけるきっかけになり得るのが、キャリア・カウンセリングだと思います。