人材ビジネスで成功するヒント

「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)」有資格者白根陸夫の独立開業者として13年に渡る現場体験から、「このように考え、このように行動すればキャリア・コンサルタントとして食っていける」、すなわち「キャリア・コンサルタント」プロフェッショナルへの途を伝授します。
【第一章「キャリア・コンサルタント」を求めるマーケット／その２．再就職支援サービスの１１】
「再就職支援サービス」はどんなプロセスで行われるかを説明します（その９）。
１６ステップとステップオブジェクトの構成を理解していただきましたが、ステップのおのおのの学習目標は以下の通りです（その５）。
ステップ１４．再就職先企業の研究
学習目標：再就職先として想定される中小企業の特性を理解する。
１．大企業と中小企業の違い
２．企業オーナーの特性研究
ステップ１５．再就職者定着心得伝授
学習目標：再就職先で成功するための秘訣を習得する。
１．大企業病からの脱却
２．再就職先で成功する秘訣
３．ケーススタディ：再就職失敗例
４．ケーススタディ：再就職成功例
ステップ１６．マーケティング活動開始
学習目標：常に求職活動の進捗状況を把握し、主体的に活動を進める。
１．アプローチリストと面接準備シート
２．セルフ・プレゼンブックの活用
３．「Client Weekly Activity Report」による自己管理
【次号に続く】