人材ビジネスで成功するヒント

■生涯経済設計から、「生涯現役」の必然性を認識せよ。

プロパーの人（新卒入社で一社に定年まで在籍した人）の手にする退職金は
今のところ２５００万円程度。

平均余命通り生きたとして、夫８４歳、妻８９歳までの生活費を
どう工面するかが大きな問題である。

夫婦二人の生活費は、月額３５万円。

厚生年金受給を織り込んでも、
年金との差額補填で手持ち現預金は底をつき家計は遠からず破綻してしまう。

そうならないためには、満７５歳ぐらいまでは、
ある程度の年収レベルで働き続けることが必要である。

働く者にとって、定年はないのである。

高齢者よ今が自身の職務遂行能力をアップさせる絶好の機会であり、
能力向上の過程において高業績も実現するのである。

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