第284号「高齢者の活性化・戦力化のための能力開発はどうしたらよいか」・・・第14回
■キャリア・ビジョンの明確化と能力開発(その4)
今の仕事に不満を持つ高齢者はいないか。
会社を辞めずに仕事に就いているのであれば、
結局今就いている仕事が「天職」と断じざるを得ない。
今の仕事に不平・不満をいうことは、
自身の決断力の無さの言い訳に過ぎない。
「言い訳を一つ言うごとに、
あなたの信用と信頼は失われていく」といわれるが
言い訳していいことは一つもない。
※『キャリア形成四つのタイプ』については、
『プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
/認定キャリア・コンサルタント養成講座」
HP http://www.c-pro.cc/ 』にアクセスしてください。
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生涯現役時代です!
あなたの一生涯のキャリア形成について、
<主宰者からのご挨拶>
<キャリア・ビジョン実現に向けて>の欄をお読みください。
きっとお役に立ちます!
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白根陸夫について、さらに詳しく知りたい方へ
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◆株式会社キャリア・ブレーンは、 http://www.cb-tokyo.co.jp
◆NPO/日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会は、
http://www.jipcc.or.jp/
■「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
/認定キャリア・コンサルタント」養成講座は、http://www.c-pro.cc/
■「認定エグゼクティブ・コーチ」養成講座は、http://www.c-coach.jp/
■「プロフェッショナル人材コーディネーター
/認定キャリア・カウンセラー」養成講座は、http://www.projin.jp/
■「一億人の就職道場」は、http://www.careerbrain.jp/
■「介護カウンセラー/介護作法師」養成講座は、http://www.kaigo-c.jp/
■キャリア・コンサルタント実務能力評価研究所は、http://www.aecc.info/
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次号へ続く。
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次号へ続く。
白根 陸夫(しらね りくお)
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/
エイジング・アドバイザー®
認定エグゼクティブ・コーチ
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