人材ビジネスで成功するヒント

■キャリア・ビジョンの明確化と能力開発（その４）

全力投球していると、
「今の仕事が面白くなる」
「上長が認めてくれるようになる」
「誰かが見ている、自然と声がかかる」のである。

このことを企業はしっかりと高齢者に理解させなくてはならない。

「自立型人材」という言葉がある。
自立と聞くと多くの人は、
会社を辞めて独立自営するとか転職とか短絡的に考えがちであるが、
全く違う。

「自立型人材とは、
企業に就職すれば会社の組織に埋没することなく、
個人としての職業能力、適性、人格などで、企業の方針に従い活動し、
同時に自己の人生設計の視点から職業能力向上の研鑽努力を継続して、
万一企業から離れて新しい就業の場合に、
社会的に認められるような
職業能力、適性などを具備できる人材である」と定義されている
（「２１世紀型中核企業像を探る報告書」から）。

※『キャリア形成四つのタイプ』については、
『プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー（Ｒ）
／認定キャリア・コンサルタント養成講座」
ＨＰ　http://www.c-pro.cc/　』にアクセスしてください。
詳しく解説しております。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
◎「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー（Ｒ）
／認定キャリア・コンサルタント養成講座」
ＨＰ　http://www.c-pro.cc/　を改訂しました。
生涯現役時代です！
あなたの一生涯のキャリア形成について、
＜主宰者からのご挨拶＞
＜キャリア・ビジョン実現に向けて＞の欄をお読みください。
きっとお役に立ちます！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
白根陸夫について、さらに詳しく知りたい方へ
・・・８分野のＨＰをご用意しています・・・ぜひアクセスしてください！
◆株式会社キャリア・ブレーンは、　http://www.cb-tokyo.co.jp
◆ＮＰＯ／日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会は、
http://www.jipcc.or.jp/
■「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー（Ｒ）
／認定キャリア・コンサルタント」養成講座は、http://www.c-pro.cc/
■「認定エグゼクティブ・コーチ」養成講座は、http://www.c-coach.jp/
■「プロフェッショナル人材コーディネーター
／認定キャリア・カウンセラー」養成講座は、http://www.projin.jp/
■「一億人の就職道場」は、http://www.careerbrain.jp/
■「介護カウンセラー／介護作法師」養成講座は、http://www.kaigo-c.jp/
■キャリア・コンサルタント実務能力評価研究所は、http://www.aecc.info/
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
次号へ続く。