人材ビジネスで成功するヒント

「コーチ養成講座卒業生からの声」（その１）

昨年秋の人事異動で、中堅の女性社員ばかりの職場に移動になり、どんなマネージメントをすればよいのか深く迷っているとき、この講座があることを知り、さっそく自己啓発のつもりで受講しました。

コーチングという言葉を知っている程度で、具体的には何もわからないスタートでしたが、担当講師の包み込むような話し方と暖かい雰囲気に、すぐに心が前を向き、いつの間にか「こんなに話しちゃった」というくらい引き込まれていました。

キャリア・ブレーンのカリキュラムは、短時間に実践で使える技術が実につけられ、経済環境の変化がめまぐるしい業界にいる私にとって、ほんとうに役に立つ講座でした。

コーチングにゴールはないといわれますが、これからもセミナーの受講などを通して、キャリア・ブレーンの質の高い講師の皆さんから、テクニックとスキルを学び続けたいと思います。

参照記事：「キャリア・コーチ」の高い実践性について理解していただくために、併せて、第７２号（キャリア・カウンセリングからキャリア・コーチングの時代へ：その１）をお読みください。

「コーチング」の早期修得を望んでいらっしゃるみなさん、いま少し待ちください。キャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」の詳細を３月上旬、専用ＨＰで公開します。 次号に続く