人材ビジネスで成功するヒント

「コーチ養成講座」講師の声（その３）です。

経営者は常に従業員のやる気と、課題に挑戦する勇気を求めております。これに対峙するためには、組織の中のコミュニケーションを強固にすることに尽きるのです。そのため日頃のコミュニケーションをお互い気持ち良くとれる能力を誰といわず身につけることが時代の要請なのです。

現在の仕事に無気力を感じる人が75％を占めていると言われております、仕事に対して高いモチベーションを維持する大切な時間を生むことはとても重要なのです。

是非“コーチ養成講座”で声や表情を意識し、周囲に良い印象を与える人間関係を作るための実践できる技法を習得され、人に“やる気”“意欲”を与えられる人物になられることを強くお勧めいたします。

参照記事：「キャリア・コーチ」の高い実践性について理解していただくために、併せて、第７２号（キャリア・カウンセリングからキャリア・コーチングの時代へ：その１）をお読みください。

「コーチング」の早期修得を望んでいらっしゃるみなさん、いま少し待ちください。キャリア・ブレーンの「コーチ養成講座」の詳細を２月中旬、専用ＨＰで公開します。 次号に続く。